ИСТОРИЯ КОМПАНИИ

О компании
Комплекс
Пресс-Центр
QUIZ
Контакты

с 9:00 до 18:00

ИСТОРИЯ КОМПАНИИ

ООО “Производственно-складской комплекс “Атлант-Парк” был создан путем реорганизации в форме преобразования компании ОАО “Атлант-Металлопласт”.

В 2017 году Атлант отметил свое 25-тилетие.

Данный проект был образован и сейчас продолжает свое стабильное развитие на территории Ногинского района Московской области рядом с городским поселением Обухово.

По итогам 2018 года в границах комплекса построено и сдано в аренду 420 000 кв.м. складских площадей класса А и А+.

К 2023 году эта цифра увеличиться до 700 000 кв. м.

Комплекс имеет удобную транспортную доступность, широкие логистические возможности и трудовые ресурсы, что обусловлено близостью к ключевой транспортной инфраструктуре Москвы и восточного Подмосковья.

МИССИЯ И ЦЕННОСТИ

НАША МИССИЯ

Мы строим компанию, которая заботится о своих сотрудниках, любит и ценит своих клиентов и выстраивает такие коммуникации с жителями и администрацией региона присутствия, которые способствуют его социальному и экономическому развитию

Стремление к лидерству

Расширяя предложение и совершенствуя качество оказываемых услуг, занимаясь непрерывным строительством и вводом в эксплуатацию новых складских площадей, развивая прилегающую транспортную инфраструктуру, мы сохраняем за собой роль одного из самых динамично развивающихся складских комплексов Подмосковья.

Устойчивое развитие

Предоставляя нашим клиентам высококвалифицированную поддержку в развитии их бизнеса по всем направлениям деятельности, мы способствуем созданию на базе ПСК «Атлант-Парк» перспективного регионального транспортно-логистического и промышленного кластера, что неизбежно приведет к ускоренному развитию транспортной и социально-экономической инфраструктуры восточного направления Московской области.

Общественное процветание

Эффективно планируя и решая бизнес-задачи мы соотносим их с общественными интересами и ожиданиями.

Полностью осознавая, что развитие нашего бизнеса является значимым фактором социальных и экономических преобразований, мы стремимся к формированию атмосферы диалога и доверия между компанией и жителями в регионе нашего присутствия.

Мы верим, что только благодаря совместным усилиям государства, бизнеса и гражданского общества можно значительно улучшить качество жизни наших граждан.

НАШИ ЦЕННОСТИ

Миссия нашей компании базируется на четырех ключевых ценностях – нравственных ориентирах, которыми мы руководствуемся при принятии решений в любых ситуациях, связанных как с профессиональной деятельностью компании, так и с повседневной жизнью нашего коллектива

Клиентоориентированность

Стремление к построению долгосрочных и взаимовыгодных отношений с нашими клиентами, отношений основанных на доверии, открытости и взаимном уважении, является целью всей нашей работы и важнейшим критерием эффективности нашей деятельности.

Постоянно развивая отношения с клиентами, мы непрерывно расширяем спектр предлагаемых услуг, выдерживаем высокую планку их качества и оптимизируем ценовую политику компании. Мы всегда нацелены на гибкое решение всех возникающих вопросов, стабильно обеспечивая ожидания клиентов и предоставляя им лучшие предложения на рынке.

Наша главная задача сегодня – сделать себя лучшим выбором своих клиентов.

Командная работа

Мы понимаем, что в современном бизнесе успех компании напрямую зависит от организации эффективной и слаженной работы сотрудников всех подразделений предприятия. Работа в команде позволяет нам находить наиболее эффективные и рациональные решения и получать лучшие результаты в минимальные сроки.

Привлечение наших клиентов к совместной командной работе, выводит сотрудничество на новый, более эффективный уровень взаимодействия, основанный на принципах партнерства и дружбы.

Открытость и прозрачность

Производственно-складской комплекс «Атлант-Парк» придерживается принципов открытости и прозрачности во взаимодействии со всеми заинтересованными сторонами: сотрудниками и партнерами, клиентами и агентствами, органами государственной власти и местными сообществами.

Базовые принципы взаимодействия – открытое и продуктивное сотрудничество, соблюдение баланса интересов каждого из участников на основе принципов взаимоуважения, партнерства и честности.

Полное и своевременное информирование о деятельности компании и выполнение всех взятых на себя обязательств являются ключевыми принципами, на которых строится наша деятельность по развитию бизнеса.

Социальная ответственность

Забота о людях связанных с деятельностью компании, приоритетное направление нашей деятельности, основа поступательного развития бизнеса нашей компании в настоящем и гарантия ее успешного развития в будущем.

Исходя из баланса своих социальных обязательств и возможностей, мы стремимся к реализации долгосрочных социальных программ и понимаем, что социально ответственный бизнес сегодня, это основа устойчивости нашего развития.

ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ

Реализация программ и проектов в области охраны труда и промышленной безопасности являются инвестициями в здоровье и благополучие всех наших сотрудников.

В области промышленной безопасности и охраны труда ПСК «Атлант-Парк» руководствуется всеми требованиями российского законодательства.

Мы признаем безусловный приоритет жизни и здоровья наших сотрудников и клиентов по отношению к результатам деятельности предприятия. Для создания безопасной и здоровой рабочей среды компания применяет все доступные новейшие технологии и методы работы. Одной из важных практических составляющих работы ...

компании в этом направлении, является вовлечение и мотивация сотрудников и клиентов к соблюдению требований по безопасности и обязательное обучение новых работников правилам проведения безопасных работ на территории комплекса.

Основными целями компании в сфере охраны труда и промышленной безопасности являются:

Обеспечение сохранения жизни и здоровья сотрудников и клиентов комплекса;
Снижение уровня травматизма и аварийности на обслуживаемых объектах;
Совершенствование и реализация целевых программ и мероприятий по охране труда и промышленной безопасности;
Формирование позитивной культуры охраны труда.

Мы считаем, что реализация программ и проектов в области охраны труда и безопасности, являются инвестициями в здоровье и благополучие всех наших сотрудников, от которых напрямую зависит успешная и эффективная деятельность нашего предприятия.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в 2020-м году.

Чтобы скачать укажите Ваш Email *

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в 2021-м году.

Чтобы скачать укажите Ваш Email *

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

ООО ПСК «Атлант-Парк» с момента своего создания уделяет значительное внимание заботе об окружающей среде при строительстве и эксплуатации складских объектов.

Мы поддерживаем и соблюдаем все государственные экологические стандарты и требования, предъявляемые к промышленным объектам подобного класса. Совершенствуя экологическую политику, наша компания стремится соответствовать и международным требованиям в области охраны окружающей среды...

Используя самые современные технологии при строительстве складских корпусов, мы применяем только безопасные и сертифицированные материалы. Активное внедрение ресурсосберегающих технологий в области энергообеспечения, тепло и водоснабжения складов, позволяет нам не только значительно экономить ресурсы, но и оптимизировать переменную часть арендной ставки, делая ее более выгодной для наших партнеров и клиентов.

Практической составляющей комплексной работы по снижению негативного воздействия на окружающую среду являются регулярные мероприятия по мониторингу и контролю экологической ситуации на территории комплекса и в пределах санитарно-защитной зоны.

Важнейшей частью экологической политики ПСК «Атлант-Парк» является помощь в реализации инфраструктурных и социальных проектов с существенной экологической составляющей в регионе нашего присутствия.