• О компании
  • Комплекс
  • Пресс-Центр
  • QUIZ
  • Контакты

+7(499)707-2515

с 9:00 до 18:00

ИСТОРИЯ КОМПАНИИ

ООО “Производственно-складской комплекс “Атлант-Парк” был создан путем реорганизации в форме преобразования компании ОАО “Атлант-Металлопласт”.

В 2017 году Атлант отметил свое 25-тилетие.

Данный проект был образован и сейчас продолжает свое стабильное развитие на территории Ногинского района Московской области рядом с городским поселением Обухово. 

По итогам 2018 года в границах комплекса построено и сдано в аренду 420 000 кв.м. складских площадей класса А и А+.

К 2023 году эта цифра увеличиться до 700 000 кв. м.

Комплекс имеет удобную транспортную доступность, широкие логистические возможности и трудовые ресурсы, что обусловлено близостью к ключевой транспортной инфраструктуре Москвы и восточного Подмосковья.


МИССИЯ И ЦЕННОСТИ

НАША МИССИЯ

Мы строим компанию, которая заботится о своих сотрудниках, любит и ценит своих клиентов и выстраивает такие коммуникации с жителями и администрацией региона присутствия, которые способствуют его социальному и экономическому развитию

Стремление к лидерству

Расширяя предложение и совершенствуя качество оказываемых услуг, занимаясь непрерывным строительством и вводом в эксплуатацию новых складских площадей, развивая прилегающую транспортную инфраструктуру, мы сохраняем за собой роль одного из самых динамично развивающихся складских комплексов Подмосковья.

Устойчивое развитие

Предоставляя нашим клиентам высококвалифицированную поддержку в развитии их бизнеса по всем направлениям деятельности, мы способствуем созданию на базе ПСК «Атлант-Парк» перспективного регионального транспортно-логистического и промышленного кластера, что неизбежно приведет к ускоренному развитию транспортной и социально-экономической инфраструктуры восточного направления Московской области.

Общественное процветание

Эффективно планируя и решая бизнес-задачи мы соотносим их с общественными интересами и ожиданиями.

Полностью осознавая, что развитие нашего бизнеса является значимым фактором социальных и экономических преобразований, мы стремимся к формированию атмосферы диалога и доверия между компанией и жителями в регионе нашего присутствия.

Мы верим, что только благодаря совместным усилиям государства, бизнеса и гражданского общества можно значительно улучшить качество жизни наших граждан.

НАШИ ЦЕННОСТИ

Миссия нашей компании базируется на четырех ключевых ценностях – нравственных ориентирах, которыми мы руководствуемся при принятии решений в любых ситуациях, связанных как с профессиональной деятельностью компании, так и с повседневной жизнью нашего коллектива

Клиентоориентированность

Стремление к построению долгосрочных и взаимовыгодных отношений с нашими клиентами, отношений основанных на доверии, открытости и взаимном уважении, является целью всей нашей работы и важнейшим критерием эффективности нашей деятельности.

Постоянно развивая отношения с клиентами, мы непрерывно расширяем спектр предлагаемых услуг, выдерживаем высокую планку их качества и оптимизируем ценовую политику компании. Мы всегда нацелены на гибкое решение всех возникающих вопросов, стабильно обеспечивая ожидания клиентов и предоставляя им лучшие предложения на рынке.

Наша главная задача сегодня – сделать себя лучшим выбором своих клиентов.

Командная работа

Мы понимаем, что в современном бизнесе успех компании напрямую зависит от организации эффективной и слаженной работы сотрудников всех подразделений предприятия. Работа в команде позволяет нам находить наиболее эффективные и рациональные решения и получать лучшие результаты в минимальные сроки.

Привлечение наших клиентов к совместной командной работе, выводит сотрудничество на новый, более эффективный уровень взаимодействия, основанный на принципах партнерства и дружбы.

Открытость и прозрачность

Производственно-складской комплекс «Атлант-Парк» придерживается принципов открытости и прозрачности во взаимодействии со всеми заинтересованными сторонами: сотрудниками и партнерами, клиентами и агентствами, органами государственной власти и местными сообществами.

Базовые принципы взаимодействия – открытое и продуктивное сотрудничество, соблюдение баланса интересов каждого из участников на основе принципов взаимоуважения, партнерства и честности.

Полное и своевременное информирование о деятельности компании и выполнение всех взятых на себя обязательств являются ключевыми принципами, на которых строится наша деятельность по развитию бизнеса.

Социальная ответственность

Забота о людях связанных с деятельностью компании, приоритетное направление нашей деятельности, основа поступательного развития бизнеса нашей компании в настоящем и гарантия ее успешного развития в будущем.

Мы строим компанию, которая заботится о своих сотрудниках, любит и ценит своих клиентов и выстраивает такие коммуникации с жителями и администрацией региона присутствия, которые способствуют его социальному и экономическому развитию.

Исходя из баланса своих социальных обязательств и возможностей, мы стремимся к реализации долгосрочных социальных программ и понимаем, что социально ответственный бизнес сегодня, это основа устойчивости нашего развития.

ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ

Реализация программ и проектов в области охраны труда и промышленной безопасности являются инвестициями в здоровье и благополучие всех наших сотрудников.

В области промышленной безопасности и охраны труда ПСК «Атлант-Парк» руководствуется всеми требованиями российского законодательства.

Мы признаем безусловный приоритет жизни и здоровья наших сотрудников и клиентов по отношению к результатам деятельности предприятия. Для создания безопасной и здоровой рабочей среды компания применяет все доступные новейшие технологии и методы работы. Одной из важных практических составляющих работы ...

 компании в этом направлении, является вовлечение и мотивация сотрудников и клиентов к соблюдению требований по безопасности и обязательное обучение новых работников правилам проведения безопасных работ на территории комплекса.

Основными целями компании в сфере охраны труда и промышленной безопасности являются:

  • Обеспечение сохранения жизни и здоровья сотрудников и клиентов комплекса;
  • Снижение уровня травматизма и аварийности на обслуживаемых объектах;
  • Совершенствование и реализация целевых программ и мероприятий по охране труда и промышленной безопасности;
  • Формирование позитивной культуры охраны труда.

Мы считаем, что реализация программ и проектов в области охраны труда и безопасности, являются инвестициями в здоровье и благополучие всех наших сотрудников, от которых напрямую зависит успешная и эффективная деятельность нашего предприятия.


Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в 2020-м году.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда в 2021-м году.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

ООО ПСК «Атлант-Парк» с момента своего создания уделяет значительное внимание заботе об окружающей среде при строительстве и эксплуатации складских объектов.

Мы поддерживаем и соблюдаем все государственные экологические стандарты и требования, предъявляемые к промышленным объектам подобного класса. Совершенствуя экологическую политику, наша компания стремится соответствовать и международным требованиям в области охраны окружающей среды...

Используя самые современные технологии при строительстве складских корпусов, мы применяем только безопасные и сертифицированные материалы. Активное внедрение ресурсосберегающих технологий в области энергообеспечения, тепло и водоснабжения складов, позволяет нам не только значительно экономить ресурсы, но и оптимизировать переменную часть арендной ставки, делая ее более выгодной для наших партнеров и клиентов.

Практической составляющей комплексной работы по снижению негативного воздействия на окружающую среду являются регулярные мероприятия по мониторингу и контролю экологической ситуации на территории комплекса и в пределах санитарно-защитной зоны.

Важнейшей частью экологической политики ПСК «Атлант-Парк» является помощь в реализации инфраструктурных и социальных проектов с существенной экологической составляющей в регионе нашего присутствия.

Принято!

Выберите подходящий курс
Food-съемка (20 часов)
Wedding-съемка (24 часа)
Fashion-съемка (18 часов)
Lifestyle-съемка (18 часов)
Какой тип занятий вам подходит?
Из какого вы города?
Как вас зовут?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Контактные данные

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Ваша почта

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Отправка формы
Подтвердите, что вы не робот
Далее
или нажмите Enter

Заказать звонок



Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Заказать звонок



Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных